Im Fokus– Dorotea Mader

Dorotea Mader ist Expertin für Human Resource und Leadership

Was bedeutet für Sie Verlässlichkeit?

Verlässlichkeit bedeutet für mich nicht nur, dass abgesprochene und getroffene Vereinbarungen eingehalten werden, es bedeutet auch dass man sich auf eine bestimmte Haltung, ein bestimmtes Mindset und entsprechend eine kohärente Verhaltensweise anderer Personen verlassen kann. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext gibt dies ein Gefühl der Stabilität, der Sicherheit im Umgang mit anderen Menschen. Ich weiß, was ich zu erwarten habe und was ich erwarten kann. Ich kann mich darauf verlassen, dass z.B. meine Geschäftspartnerin Entscheidungen vor einem für mich nachvollziehbarem Hintergrund trifft, was natürlich auch umgekehrt gilt, meine Mitarbeiter:innen ihre Aufgaben in einer bestimmten Art und Weise abwickeln und diese von mir eine verlässliche, sprich kohärente Art und Weise der Führung erwarten können. Es geht beim Thema Verlässlichkeit i.B. auch um Austausch, Vertrauen, Zutrauen und Delegation.

Können Sie ein Beispiel aus Ihrem Privatleben oder Beruf nennen, bei dem die Verlässlichkeit eine entscheidende Rolle gespielt hat?

Verlässlichkeit spielt sowohl in meinem privaten als auch in meinem beruflichen Kontext permanent eine entscheidende und grundlegende Rolle. Wir treffen ständig Vereinbarungen, halten Absprachen, koordinieren und führen. Banalerweise auch dann, wenn es um die Organisation eines Abendessens mit Freunden geht. Wenn ich mich auf die Menschen, die Teil meines Lebens sind nicht verlassen kann, wir das Miteinander zu einem ständigen Spannungsfeld und für mich ein Energieverbrenner als zu einer Energiequelle, was es eigentlich sein sollte.

Verlässlichkeit ist ein wichtiger Wert für mich und dem zufolge geht es mir in Situationen und mit Menschen, die nicht verlässlich sind, nicht gut und ich habe gelernt diese entsprechend nach Möglichkeit zu meiden.

Mit welcher Eigenschaft assoziieren Sie am ehesten die Verlässlichkeit?

Verbindlichkeit, Respekt, Vertrauen und Kohärenz.

Welche Berufsgruppe assoziieren Sie mit Verlässlichkeit? Warum?

Ich wünsche mir, dass wir nicht nur bestimmte Berufsgruppen mit diese Haltung assoziieren können, sondern dass Verlässlichkeit uns als Menschen grundsätzlich auszeichnet.

Auf wen können Sie sich verlassen?

In erster Linie darf und muss ich mich in diesem Sinne auf mich selbst verlassen können. Auf meinen Körper, meinen Geist und meine Fähigkeiten im Allgemeinen. Dies bedarf einer großen Disziplin, sprich einer starken Willenskraft selbst verlässlich und verbindlich zu sein. Unser Umfeld ist zu einem gewissen Teil Spiegel unserer selbst und wir können es wiederum bis zu einem gewissen Punkt beeinflussen. Entsprechend darf ich sagen, dass ich mich auf die Menschen, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext Teil meines Lebens sind verlassen kann und das schätze ich sehr.

Foto: © Silbersalz